ارتباط با ما
با ما تماس بگیرید
0086-21-58386256
0086-21-58386256
در این مقاله، به معرفی نحوه تعیین خصوصیات مکانیکی یک ماده به وسیله روش‌های آزمایشگاهی، تفسیر نتایج به دست آمده و مقایسه رفتار مواد مختلف با یکدیگر خواهیم پرداخت. در انتها نیز جدولی حاوی ...
مجموعه جملات فلسفی تکان دهنده و عمیق را از بزرگان و متفکران فلسفی را در این بخش گردآوری کرده ایم. ... ترند ۱۴۰۳ معرفی انواع آجر برای نمای ساختمان + ویژگی های ...
ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟ بیایید نگاهی دقیق‌تر بیندازیم، مزایا، انواع ارزیابی‌ها را بررسی کنیم و نکاتی را درباره نحوه شروع در سال 2024 به اشتراک بگذاریم.
با نگاهی به جدول فراوانی موضوع نامه‌های ارسالی، با نکات نگران‌کننده‌ای مواجه می‌شویم. آمار نامه‌هایی که با درخواست مساعدت مالی ارسال شده‌اند، تکاندهنده است؛ 33.5 درصد! یعنی نزدیک به یک‌سوم نامه‌های ارسال‌شده ...
رکنا: دکتر سبحان نظری رئیس انجمن صنفی شرکت‌های حمل‌ونقل ریلی و خدمات وابسته در استودیوی ترابران آمار عملکرد راه‌آهن در سه ماهه نخست سال جاری خبر داد.
چه چیزی بر کیفیت و طول خواب تأثیر می‌گذارد؟ از آنجایی که خواب و بیداری تحت تأثیر سیگنال‌های انتقال‌دهنده عصبی مختلف در مغز قرار می‌گیرند، غذاها و داروهایی که تعادل این سیگنال‌ها را تغییر می‌دهند، بر احساس هوشیاری ...
Introduction: Maslach Burnout Inventory (MBI) (Maslach & Jackson, 1981) is the most commonly used measure of burnout among people from different backgrounds and professions. The educator survey of MBI is the version designed for studying burnout among those engaged in the teaching profession. Methods: MBI has been translated …
ارزیابی عملکرد کمک می‌کند تا ویژگی‌های کارکنان را بسنجیم و حدود توانایی آنها را تخمین بزنیم. با ارزیابی عملکرد می‌توان در خصوص ارتقای شغلی کارکنان، نیاز به آموزش و بهبود توانایی‌‌شان ...
در ادامه این مقاله اهمیت ارزیابی عملکرد و راهکارهای آن را بررسی می‌کنیم. 1 ارزیابی عملکرد یا Performance Evaluation چیست؟. 2 چرا ارزیابی عملکرد اهمیت دارد؟. 3 فواید ارزیابی عملکرد چیست؟. 4 کاربرد …
در دستگاه های تکان دهنده کودکان پخش موسیقی مورد علاقه کاربر یکی از ویژگی های اولیه این دستگاه ها می باشد که به طور مداوم یک ملودی را پخش می کنند یا یک سری ملودی را تکرار می کنند. ... نحوه عملکرد ...
مدیرعامل وظیفه دارد استراتژی‌های یک شرکت را شکل دهد و سپس، منابع را برای ارائه آنها به کار گیرد و در حالی که دیگر مدیران اجرایی به اجرای استراتژی کمک می‌کنند، مدیرعامل به تنهایی مسئول نهایی موفقیت یا شکست آن است.
دستگاه تکان دهنده سکه ای کودک چیست: دستگاه تکان دهنده کودکان یا کیدی راید kiddie-ride و coin operation وسیله ی تفریحی سکه ای برای کودکان می باشد؛ تکاندهنده های موزیکال معمولا در مراکز خرید، رستوران ها، هایپر مارکت ها و پارک ها ...
ویژگی‌های ضروری نرم افزار گانت چارت ... عددی که به طور فرضی از جانب فرد انجام دهنده فعالیت مطرح شده و مقدار کار انجام شده و مقدار باقیمانده را مشخص می‌کند. ... پرسش‌های متداول در مورد گانت چارت ...
آزمایش بررسی عملکرد کلیه به عنوان یک آزمایش تشخیصی؛ از مهم ترین آزمایش هاست که باید در زمان مناسب انجام شود. تست های بررسی عملکرد کلیه، گروهی از آزمایش هایی است که برای ارزیابی عملکرد کلیه انجام می شوند.
یکی از محیطهایی که در آن هیجان زیادی تجربه می‌شود، محیطهای تحصیلی است. در چنین محیطی که هیجان بسیار تجربه می‌شود و نیز هیجان با سایر عوامل تأثیرگذار بر عملکرد تحصیلی مرتبط هست، تنظیم هیجان ضروری است؛ بنابراین ...
مهم‌ترین ویژگی‌های فرم ارزیابی عملکرد پرسنل در تدوین یک فرم سنجش عملکرد به فاکتورهای زیر توجه داشته باشید. در این فرم باید مشخص کنید که وظیفه کارمندان در سازمان شما چیست و چگونه انجام شده است.
انواع ارزیابی عملکرد در سازمان، بخشی از فرآیند مدیریت عملکرد است که به منظور ارزیابی فعالیت‌ها و عملکرد هر یک از کارکنان براساس اهداف و اهداف سازمانی بکار گرفته می‌شود.
اولین پاسخ دهنده ها، تکنسین های فوریت های پزشکی و امدادگران ممکن است از مقیاس سکته مغزی پیش بیمارستانی سینسیناتی (Cincinnati Prehospital Stroke Scale) برای تشخیص سکته مغزی استفاده کنند و به دپارتمان اورژانس ...
در بخش‌های قبلی به‌طور کامل در این رابطه صحبت کردیم که بیزینس پلن چیست. همچنین توضیح دادیم در توسعه‌‌ی کسب‌وکار و راه‌انداری استارتاپ، نیاز به داشتن طرح کسب‌وکار بسیار مهم و اساسی است. . صاحبان این فعالیت‌ها، برای ...
روش‌های ارزشیابی دانش‌آموزان ارزشیابی کیفی توصیفی. ارزشیابی کیفی و توصیفی به روش‌هایی اشاره دارد که در آنها از معیارها و توصیف‌ها برای ارزیابی و توصیف عملکرد دانش‌آموزان استفاده می‌شود.
شاخص‌های ارزیابی عملکرد کارکنان می‌توانند به دو دسته کلی شاخص‌های کمی و شاخص‌های کیفی تقسیم شوند و برای نتیجه بهتر معمولاً هر دو شاخص با هم و در کنار یکدیگر استفاده می‌شوند.
ویژگی های عملکرد به طور چشمگیری تغییر کرده است. به طور خاص، ناهمگونی های قابل ملاحظه در دامنه فشار عمودی در فرکانس های بسیار پایین تر از قبل ظاهر می شود.
مراحل ارزیابی عملکرد کارکنان. ۱. تعیین اهداف و انتظارات شفاف. 2. تعریف شاخص‌های ارزیابی عملکرد. 3. برگزاری جلسه ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد. 4. نتیجه گیری جلسه و تعیین اهداف بعدی.
تقویت آدم‌های بی ارزش به زیان آدم‌های ارزشمند، ستمکاری شدیدی است؛ این کار یک نوع تدارک عمدی فلاکت برای نسل‌های آینده است. گلچین متن های فلسفی و مفهومی زیبا. من نمی‌گویم که ١٠٠٠ شکست خورده‌ام.
غضروف بر اساس ویژگی‌های ماتریکس آن به صورت زیر طبقه‌بندی می‌شود: ... تعریف، ساختار و عملکرد بافت های مفصلی ... و میکرو آناتومیک و همچنین بخشی تحت عنوان سوالات متداول با ارائه پرسش‌های مکرری ...
پرسش های متداول ... انواع مدل های ارزیابی عملکرد در سازمان ... این روش پرسشنامه‌ای تهیه می‌شود که شامل مواردی مانند کار تیمی، ویژگی‌های رهبری، جهت‌گیری هدف، سطح انگیزه، سازگاری و… است و از ...
به طور کلی، ارزیابی عملکرد به شما کمک می‌کند تا عملکرد خود را بهبود بخشید، مهارت‌ها و توانمندی‌های خود را توسعه دهید، تعهد و رضایت کارکنان را افزایش دهید و به اهداف سازمانی دست یابید.
️ قطعه‌ای از کاغذ کبالت (ii) کلرید خشک را با یک گیره نگه دارید و به مدت چند دقیقه در محیط تکان دهید.. ️ قطعه دیگری از کاغذ کبالت (ii) کلرید خشک را با یک گیره نگه دارید و چند دقیقه در برابر هوای بازدمی خود نگه دارید.
فرارو- یوسف نوری، وزیر پیشین آموزش و پرورش، در خصوص عملکرد و چالش‌های سواد آموزی در ایران، گفته است: «آماری در خصوص بی‌سواد‌ها در سال ۱۳۹۵ داریم که آمار اعلام‌شده از سوی مرکز آمار ایران و بر اساس خوداظهاری است.
ویژگی‌های فرهنگ سازمانی می‌توانند به طور مثبت یا منفی بر عملکرد سازمان تأثیر بگذارند. فرهنگ سازمانی مثبت می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری، بهبود رضایت مشتری و کاهش هزینه‌ها شودو حتی از ...
«تکان دهنده» ( به انگلیسی: Outrageous ) نام ترانه ای از بریتنی اسپیرز، خواننده و آهنگ ساز آمریکایی است که به عنوان چهارمین تک آهنگ از چهارمین آلبوم استدیویی اش به نام داخل محدوده در تاریخ ۱۳ ژوئیه ...
استفاده از شاخص‌های ارزیابی عملکرد پرسنل به سازمان این امکان را می‌دهد تا علت‌های موفقیت یا عدم موفقیت کارکنان را شناسایی کرده و برای ایجاد تغییرات مناسب اقدام کند.
در جریان برگزاری رقابت‌های دوومیدانی که به میزبانی کشور نیجریه برگزار شد، حمیده اسماعیل‌نژاد در ماده ۱۰۰ متر مسابقه داد که با ثبت حد نصاب ۱۱.۷۲ ثانیه در فینال این مسابقه در جایگاه هفتم ایستاد و به کارش پایان داد.
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سبک های یادگیری، ویژگی‌های شخصیتی وعملکرد تحصیلی دانش‌آموزان سال اول دبیرستان‌های بندپی شرقی شهرستان بابل است. روش پژوهش در تحقیق حاضر، از نوع همبستگی است. نمونه شامل 210 نفر از دانش‌آموزان ...
این پلتفرم با ویژگی‌های کاربردی‌اش، ساخت اپلیکیشن روی دستگاه‌های اندروید و ios را راحت کرده است. ... در این برنامه، کاربران با پاسخ به پرسش‌های جدیدی که هوش مصنوعی رفلکتلی از آنها می‌کند ...
ورشکستگی سیستماتیک نظام بانکی یکی از ویژگی‌های تاریخ بشر است. بر اساس گزارش‌های صندوق بین‌المللی پول، در فاصله سال‌های 1970 تا 2007، 124 مورد ورشکستگی بانکی رخ داد و هنوز هم احتمال وقوع این ورشکستگی‌ها وجود دارد.
